Ψήφισμα Γ. Συνέλευσης Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ιωαννίνων: Άμεση κατάργηση της διενέργειας υποχρεωτικών και επί πληρωμή διαγνωστικών ελέγχων και επαναφορά στην εργασία τους όλων των εργαζομένων που είναι σε αναστολή εργασίας
Το παρακάτω κείμενο ψηφίστηκε από την Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ Ιωαννίνων στις 5-10-2022:
Καλούμε την κυβέρνηση να σταματήσει τον εμπαιγμό των πολιτών και την καλλιέργεια διχαστικού κλίματος με τη μορφή διακρίσεων εις βάρος των μη εμβολιασμένων εργαζόμενων. Η επιβολή της διενέργειας τεστ σε μη εμβολιασμένους εργαζόμενους αποτελεί τιμωρητικό μέτρο, εφόσον όλοι γνωρίζουμε ότι και οι εμβολιασμένοι νοσούν και μεταδίδουν τον ιό. Υγιείς μη εμβολιασμένοι εκπαιδευτικοί υποχρεώνονται σε εβδομαδιαίο έλεγχο την ίδια ώρα που το σύνολο της εκπαιδευτικής κοινότητας εισέρχεται ελεύθερα στις σχολικές μονάδες και επιβεβαιωμένα περιστατικά μπορούν να επιστρέψουν στο σχολείο μετά την παρέλευση πέντε (5) ημερών, ακόμη και αν ο διαγνωστικός έλεγχος είναι θετικός. Και όλα αυτά συμβαίνουν ενώ τα μέτρα έχουν αρθεί σε όλους τους άλλους χώρους πλην του εργασιακού.
Στόχος της κυβέρνησης είναι η οικονομική αφαίμαξη, η σωματική και ψυχική ταλαιπωρία των μη εμβολιασμένων εργαζομένων.
Η πληρωμή των τεστ οδηγεί στην μείωση του μισθού τους και στην κατάργηση του κατοχυρωμένου δικαιώματός τους στην δωρεάν παροχή και πρόσβαση σε ιατρικές υπηρεσίες.
Οι διακρίσεις, η καταπάτηση εργασιακών και ατομικών δικαιωμάτων, η εργαλειοποίηση των κρίσεων και η διατήρηση του κλίματος φόβου και διαχωρισμού αποσκοπεί στην δυσλειτουργία των κοινωνικών θεσμών, στη διάλυση της δημόσιας υγείας και των εργασιακών σχέσεων.
Υπερασπίζουμε το δικαίωμα των μη εμβολιασμένων πολιτών στην ισότιμη αντιμετώπισή τους στον χώρο εργασίας τους και στην ισότιμη συμμετοχή τους στη δωρεάν παροχή υπηρεσιών υγείας.
Καταγγέλλουμε την έμμεση περικοπή του μισθού τους.
Απαιτούμε την άμεση κατάργηση της απόφασης για κατ’ εξαίρεση διενέργεια υποχρεωτικών και επί πληρωμή διαγνωστικών ελέγχων και την επαναφορά στην εργασία τους όλων των εργαζομένων που είναι σε αναστολή εργασίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια